Etiket: bireysel emeklilik sistemi

Çalışanın maaşından her ay 100 lira kesilecek

Çalışanın maaşından her ay 100 lira kesilecek

Çalışanlara 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren uygulanacak zorunlu bireysel emeklilik tepki çekiyor. Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek’in açıkladığı sistem ile 100 milyar lira ek tasarruf sağlanması bekleniyor ama bu sistem asgari ücretliyi düşündürüyor. Bireysel emeklilik için 45 yaş altındaki tüm çalışanlardan 100 lira kesilecek. 13 milyon çalışan sisteme dahil edilecek.

13 milyon çalışandan zorla para toplanacak

Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek’in 45 yaş altındaki çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik katılımıyla ilgili çalışmaları tepki çekti.

13 milyon çalışanın maaşından her ay 100 lira kesilecek.
Şimşek, bu sistem sayesinde 10 yıllık süre içinde 100 milyar TL’nin üzerinde bir ek tasarrufun ülke ekonomisine kazandırılacağının düşünüldüğünü belitti. Ancak asgari ücretle çalışan insanlardan zorla prim alınarak yapılacak olan tasarrufun vatandaşa faydadan çok zararı olacağına dikkat çekiliyor.

45 yaş altı çalışanlar otomatik olarak kendisini bu sistemin içinde bulacak.
Yani zorunlu olarak 45 yaşın altındaki tüm çalışanlar bireysel emeklilik sistemine dahil olacak. Çalışanların maaşından her ay en az 100 lira kesilecek.

2 ay sistemde kalmaksa zorunlu.

Eylül ayında vergi dilimine girdikten sonra asgari ücretlilerin maaşından ortalama 100 lira eksilecek, bunun üstüne 1 Ocaktan itibaren zorunlu bireysel emeklilikle 100 lira daha azalacak. Böylelikle 1300 liralık asgari ücretten 1100 lira kalacak. 2 aylık sürenin ardından çalışanlar isterlerse sistemden ayrılabilecekler. Sistemden ayrıldıktan sonra 2 ay içinde de paraları ödenecek.

Tags : , , , , ,

Zorunlu BES’te emekli maaşı 152 lira olacak

45 yaş altındaki çalışanlar için bireysel emekliliğe katılımı otomatik hale getiren tasarı TBMM komisyonunda kabul edildi. Tasarının görüşmeleri sırasında, 10 yıl boyunca 100 lira BES primi ödeyen birinin 10 yıl sonra emeklilik koşullarını taşıması halinde 152 lira maaş alacağı bilgisi verildi.

45 yaşındaki altındaki tüm memur ve işçilere, otomatik bireysel emeklilik hesabı açılmasını öngören tasarı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçti. Bireysel emeklilik primi asgari ücretliler için, şu anki hesaba göre aylık 49.4 TL olacak. Uygulamanın başlayacağı 2017 yılıyla birlikte ise, bu tutarın 50 TL’yi aşması bekleniyor.

Primler maaşa göre belirleneceği için, yüksek maaş alan yüksek prim ödeyecek. Her yıl başındaki maaş artışına göre, primler de yükselecek. Uygulama, 1 Ocak 2017’de başlayacak. Tasarının komisyon görüşmelerinde CHP’li Bülent Kuşoğlu’nun sorusuna yanıt veren Hazine Müsteşarı Ömer Çelik, 10 yıllık prim ödeme süresi sonunda emeklilik hakkı kazanılması halinde sürekli maaşa geçilebileceğini belirtti.

Hazine Müsteşarı Ömer Çelik, “Böyle bir durumda kişi başına sisteme giren toplam tutar 34 bin TL. Kişi emekliliğe hak kazanıp toplu para almayıp da, emekli maaşı almaya karar verirse, ömür boyu 152 TL’lik maaş almaya hak kazanıyor” dedi. Çelik, 34 bin TL’lik tutarın içinde verilecek devlet teşviklerinin de olduğunu söyledi.

Hazine Müsteşar Yardımcısı Ahmet Genç de sistemle ilgili detayları anlattı. 3 yıl bireysel emeklilik sisteminde kalınırsa bin TL’lik teşviğin yüzde 15’ine, altı yıl beklenirse yüzde 35’ine, 10 yıl beklenirse yüzde 60’ına ve 56 yaş artı 10 yıl beklerse yüzde 100’üne hak kazanacağını belirten Genç, otomatik bireysel emeklilik sistemi için fonlara sınırlama da getirileceğini de belirtti. Şu anda 18 tane şirketin 240 civarında fonu olduğunu ifade eden Genç, “Bir standart fon olacak. Tercihte bulunmayan işçi o standart fonda muhafazakar olacak” dedi.

Tags : , , , , ,

Asya Emeklilik’ten 250 TL Asya Puan Kampanyası

Türkiye’nin ilk ve tek faizsiz emeklilik şirketi olarak bilinen Asya Emeklilik, tüm vatandaşların geleceğe yönelik tasarruf yapmasına çeşitli kampanyalarla destek olmaya devam ediyor. Asya Emeklilik’in son kampanyasında, 31 Ağustos 2014 akşamına kadar Asya Emeklilik ile Bireysel Emeklilik sözleşmesi yaptıran herkes, ‘Türkiye İçin Emeklilik Vakti’ kampanyasıyla, yüzde 25 devlet katkısının yanında, AsyaCard ile yapacakları Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ödemelerinde 250 TL’ye varan Asya Puan kazanıyor.

Kampanyaya dahil olan herkes AsyaCard kredi kartı aidatı ve Bank Asya hesap işletim ücreti ödemiyor. Sözleşme yapan katılımcılar bir yıl boyunca internet, ATM, telefon bankacılığı ve Asya Cep şubesinden para transferlerini ücretsiz yapabilirken konut ve taşıt finansmanı dosya masraflarında yüzde 50 indirim hakkı da kazanıyor.

Asya Emeklilik’ın diğer emeklilik şirketlerinden en önemli farkı, getirisi faiz olmayan enstrümanlara yatırım yapması… Böylece faiz konusuna duyarlı müşterilerin yaptığı tasarrufların sektöre katılmasına imkan tanıyor. Bu sayede hem Bireysel Emeklilik Sistemi içerisinde yatırım enstrümanları açısından çeşitlilik ve derinlik elde edilirken, hem de sektörde emekliliğini planlayan tüm vatandaşlara fırsat eşitliği imkanı tanımış oluyor.

Asya Emeklilik Fonları şu yatırım araçları üzerinde yoğunlaşıyor: Sukuk ve benzeri faizsiz enstrümanları, katılım endeksi kriterlerine uygun hisse senetleri, katılım hesapları ve altın fonları.

Tags : , , , , ,

BES – Bireysel Emeklilik’te Kritik Uygulama Başladı

BES - Bireysel Emeklilik'te Kritik Uygulama Başladı

Yeni uygulama BES’e neler getiriyor?

Hazine Müsteşarlığı, Türkiye’de kurulu Bireysel Emeklilik şirketlerinin (BES) vatandaşlar emekliliğe hak kazandıktan sonra ömür boyu emekli maaşı ödemesi için gerekli olan 30 yıllık tahvili çıkardı.

Enflasyona endeksli ve 3 ayda bir kupon ödemeli olan tahvil ile şirketler emeklilik maaşı almak isteyenlerin paralarından oluşan portföy ile 30 yıl vadeli anüite tahvili alacak ve bu tahvilden elde edilen kupon faizi ile maaşların ödemesini yapacak.

Sigortacılık sektörünün gelişimine katkı sağlanması, yurt içi tasarrufların artırılması, yatırımcı tabanının geliştirilmesi ve finansman araçlarının çeşitlendirilmesi amacıyla önümüzdeki yıl çıkarılması planlanan enflasyona endeksli anüite tahvil için Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürü Ahmet Genç, bu tahvillerin özellikle yeni düzenlemesi yapılan anüite ürününü desteklemek amacıyla çıkarılacağını belirtmişti.

Hükümet, cari açık ile mücadele kapsamında tasarrufları artırmak üzere 2013 yılı başında BES’te katılımcıların ödemelerine yüzde 25 devlet katkısı getirmişti. Bu düzenleme sonrası emeklilik şirketlerinin uzun vadeli tahvil ihtiyaçları da artış gösterdi.

30 Yıl Vadeli Tahvilin Özellikleri

– Doğrudan Satış Yöntemi ile ihraç edilecek.

– Borsa İstanbul Borçlanma Araçları Piyasasında işlem görecek.

– Tahvillerin anapara ve faiz ödemelerine ilişkin ayrıştırma (stripleme) işlemi yapılmayacak.

– Gelir Vergisi Kanununun Geçici 67. maddesi uyarınca vergilendirilecek.

– Tahviller, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu uygulamasında teminat olarak kabul edilecek ve Hazinece satılan Milli emlak bedellerinin ödenmesinde kabul edilecek.

Tags : , , , , , , , , ,